أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تدشين برنامج توطين 2 والذي يعد المرحلة الثانية من مراحل توطين السعوديين وما يمثله من اهم البرامج السعودية التي تعمل من اجل خلق فرص عمل جديدة لحاملي الجنسية السعودية من الرجال والنساء، حيث يعمل البرنامج الجديد الذي اعلن عنه وزير الموارد البشرية بالمملكة احمد بن سليمان الراجحي على زيادة معدلات التوظيف واستقطاب الكوادر الوطنية للعمل في الكثير من المجالات.
برنامج توطين 2
اعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة عن تدشين برنامج توطين 2 والذي يعمل نحو تعزير القدرة التوظيفية للسعودين والسعوديات، وعلى أساس عدد 3 من المسارات الرئيسية متمثلة في كل من مسار الحوكمة، ووضع المستهدفات، بالاضافة إلى مسار نقل المعرفة، حيث تعمل هذه المسارات نحو تعزيز فرص العمل بالكثير من المجالات الحكومية في داخل المملكة العربية السعودية مثل الزراعة والصحة والتجارة.
شروط برنامج توطين
يعمل برنامج توطين للتوظيف التابع إلى وزارة الموارد البشرية السعودية على الإعلان عن شروط الالتحاق بالبرنامج
- الجنسية السعودية شرط أساسي للالتحاق ببرنامج التوطين الموارد البشرية.
- أن يكون عمر المتقدم لبرنامج لا يقل عن 18 عاما.
- عدم جواز الالتحاق ببرنامج التوطين لمن يبلغ في العمر اكثر من 60 عاما.
- يجب عدم امتلاك طالب الالتحاق بالبرنامج لسجل تجاري.
- عدم الاستفادة المسبقة من البرنامج في أي صورة كانت.
- يجب أن لا يكون الملتحق بالبرنامج موظفا في أي من القطاع الحكومي أو الخاص.
توطين الموارد البشرية تسجيل الدخول
خطوات الدخول في برنامج توطين الموارد البشرية
- الدخول في منصة توطين الموارد البشرية.
- اتباع تعليمات تسجيل الدخول.
- إدخال كل من البريد الالكتروني واسم المستخدم.
- الضغط على كلمة دخول.
- يكون الدخول متاح لمن تتوافر فيه شروط الالتحاق بالبرنامج.
توطين للباحثين عن العمل
يعمل برنامج توطين بكافة المراحل التابعة له على إحلال السعوديين من الجنسين محل الأجانب في العديد من المهن الهامة في داخل المملكة العربية السعودية، مع تعزيز الفرص المناسبة لإيحاد فرص عمل لكل منهم في أي من القطاعات المختلفة في داخل المملكة مثل قطاع التعليم، والتجارة، وقطاع الصحة، فضلا عن القطاع الخاص، ويحسب نسبة التوطين للعامل في القطاع الخاص بحسب المنشأة الأولى الذي اشتغل بها.