تساءل أصحاب المنشآت والمؤسسات في المملكة العربية السعودية عن خطوات تحديث منصة قوي، وذلك للاستفادة من خدمات العقود، حيث تقدم المنصة خدماتها للمواطنين وكذلك الوافدين المقيمين، وقد كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذا الصدد عن الآلية المتبعة في التحديث، بالإضافة إلى كيفية إنشاء حساب جديد بالمنصة أو تفعيله، حيث يتم توقف الحساب عقب قيام المستخدم بتسجيل الدخول بعدد 4 محاولات غير ناجحة.
خطوات تحديث منصة قوى
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطوات تحديث منصة قوى، وذلك حتي يتمكن أصحاب الأعمال من إنشاء عقود العمل أو إلغائها، كما يمكن أيضا تجديد العقود أو إصدار تأشيرات العمل من خلال المنصة، حيث يتم تحديث البيانات من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الرابط الإلكتروني لمنصة قوى.
- الضغط لتسجيل رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- إدخال كلمة المرور ثم اختيار تسجيل دخول.
- تسجيل رمز التحقق المرئي.
- اختيار المنشأة التي يرغب في تحديث بياناتها من بين المنشآت المسجلة بهوية المستخدم.
- ومن ثم النقر على أيقونة تحديث البيانات.
- إدخال البيانات الجديدة ومن ثم تحديد تبويب حفظ.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة "#قوى"
🔗|| https://t.co/o3Rn4DRxxF pic.twitter.com/8Y8euUbm2N
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 2, 2024
أبشر قوى
يمكن التسجيل في منصة قوى من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد، والعمل على الاستفادة من خدمات المنصة والتي يكون منها إدارة عقود العمل أو نقل الموظفين من بين المنشآت، أو إدارة برنامج تدريب الموظفين، حيث يمكن الدخول وإجراء خطوات تحديث منصة قوى من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى بوابة قوي الالكترونية.
- اختيار تسجيل دخول.
- تحديد الدخول من النفاذ الوطني الموحد.
- ومن ثم إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- يمكن تسجيل البريد الإلكتروني ومن ثم اختيار استمرار الدخول من نفاذ.
- توثيق الرقم من تطبيق نفاذ.
- النقر على الخدمة المطلوبة.
قوى أعمال
للدخول إلى منصة قوى أعمال لوثيق العقود من قبل صاحب العمل يتم اتباع الخطوات التالية بشرط ضرورة إتمام خطوات تحديث منصة قوى بصورة دائمة.
- دخول منصة قوى.
- إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- تسجيل كلمة المرور ثم تحديد تسجيل دخول.
- الدخول إلى أعمال.
- اختيار المنشأة.
- تحديد خدمة إدارة وتوثيق العقود.
- تسجيل بيانات الموظف.
- تعبئة بيانات عقد العمل.
- إرسال الطلب إلى الموظف.