أعادت منصة قوى تسليط الضوء على الضوابط الخاصة بتصنيف المهن في سوق العمل السعودي، موضحة أن حد الأجور للمهن الأولية المعتمد يبلغ 10 آلاف ريال ضمن معايير التصنيف المعمول بها على المنصة، وهو ما أثار اهتمام العديد من أصحاب المنشآت والعاملين الراغبين في معرفة طبيعة هذه المهن وآلية احتسابها، ويأتي هذا التوضيح في إطار تنظيم التصنيفات المهنية وتوحيد المعايير المستخدمة داخل المنصة، بما يسهم في رفع كفاءة بيانات سوق العمل ودعم تطبيق الأنظمة المرتبطة بالوظائف المختلفة.
حد الأجور للمهن الأولية المعتمد
أوضحت منصة قوى أن 10 آلاف ريال هو حد الأجور للمهن الأولية المعتمد المرتبط بهذا التصنيف داخل المنصة، ويستخدم ضمن الضوابط والإجراءات المنظمة لتصنيف المهن، وليس بالضرورة أن يمثل الراتب الفعلي الذي يحصل عليه جميع العاملين في تلك الوظائف، إذ تختلف الأجور باختلاف طبيعة العمل، وجهة التوظيف، والخبرة، والعقد المبرم بين الطرفين.
ما المقصود بالمهن الأولية؟
تشير المهن الأولية إلى مجموعة من الوظائف التي تعتمد في الأساس على تنفيذ الأعمال الميدانية أو التشغيلية، ولا تتطلب في الغالب مؤهلات تخصصية عالية، وتشمل أنشطة متنوعة في قطاعات الخدمات، والإنشاءات، والزراعة، والنظافة، والنقل، والتشغيل والصيانة، وبحسب التصنيف المعتمد، تضم هذه الفئة 77 مسمى وظيفيًا موزعة على عدة مجالات تلبي احتياجات مختلف القطاعات الاقتصادية في المملكة.
أبرز المهن المشمولة
تتضمن القائمة العديد من الوظائف، من أبرزها:
- عامل مواقف سيارات.
- عامل تحميل وتنزيل.
- عامل تعبئة وتغليف.
- عامل بناء وهدم.
- عامل حفر وسفلتة وصيانة طرق.
- عامل مناجم ومحاجر.
- عامل مزارع وإنتاج زراعي وحيواني.
- عامل تنظيف المكاتب والمنشآت.
- عامل تنظيف القطارات والطائرات والسفن.
- خادم مسجد.
- مدقق تذاكر.
- عامل نظافة الحدائق والشوارع.
- قارئ عدادات.
- حمال.
- مراسل.
- جامع نفايات.
- منظف مسابح.
- منظف نوافذ.
وتشمل القائمة كذلك عشرات المسميات المهنية الأخرى ليصل إجماليها إلى 77 مهنة أولية.
وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة قوى على تحديث التصنيفات المهنية بشكل دوري بما يعكس احتياجات سوق العمل، ويسهم في تحسين جودة البيانات وتعزيز كفاءة الخدمات الرقمية المقدمة للمنشآت والأفراد.